Andrea Frausin è consulente, formatore, personal e business coach specializzato in comunicazione applicata. Laureato in economia e commercio nel 1996, certificato Master Practitioner in PNL nel 2000 (Society of NLP), è stato nominato trainer in PNL nel 2002 dal dr. Richard Bandler, di cui è stato assistente nei corsi Practitioner, Master Practitioner e Trainer Training a Londra, e nel 2005 dal dr. John Grinder e Carmen Bostic St. Clair. È uno dei pochi trainer di PNL a livello internazionale nominato direttamente e recentemente da entrambi i co-fondatori della PNL, al passo con le sue più recenti evoluzioni. Nel 2006 viene certificato New Code NLP Trainer (Grinder – Bostic St. Clair) e nel 2007 International NLP Coach (Grinder – Bostic St. Clair).
Dal 2005 Andrea Frausin è assistente di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair in numerosi percorsi formativi tenuti in Europa.
Dal 2003 è il socio fondatore e amministratore delegato di Anima srl e si occupa di formazione e progettazione formativa nel campo dello sviluppo manageriale, dello sviluppo del personale di relazione, della comunicazione interpersonale e dello sviluppo personale.
Prima di creare Anima srl, Andrea Frausin ha lavorato come consulente e formatore free lance, dopo una significativa esperienza come consulente, coach e manager nel campo della distribuzione dei servizi finanziari.
Negli ultimi anni forma e assiste diverse migliaia di persone (manager, imprenditori, liberi professionisti, impiegati, …) nell’ambito di programmi di miglioramento e sviluppo per aziende e privati su vari temi tra i quali la promozione del cambiamento (change management), l’organizzazione personale e la gestione del tempo (time management), la presa di decisioni (decision making), la soluzione dei problemi (problem solving), il comunicare in pubblico (public speaking), il lavoro di gruppo (team working), la costruzione di gruppi (team building), la comunicazione efficace, la negoziazione, la vendita, il coaching, la Programmazione Neuro-Linguistica, lo sviluppo personale e lo sviluppo manageriale.
Il dott. Frausin fornisce i suoi servizi di consulenza, formazione e coaching in Italia, Svizzera e Regno Unito in lingua italiana ed in lingua inglese.
Hanno apprezzato il contributo di Andrea Frausin, tra gli altri:
Air Dolomiti
Alleanza Assicurazioni
Alleanza Salute Italia
Banca Intesa
Banca Nazionale del Lavoro
Banca Popolare Friuladria
Banco Ambrosiano Veneto
Cariplo
Carivita
Fincantieri
Gavi Alliance
Gruppo Generali
Intesa Vita
Poste Italiane
Regione Umbria
Sara Assicurazioni - Banca Sara
Stryker Europe
Università di Torino
Università di Trieste
Cosa dice John Grinder di Andrea Frausin
Andrea Frausin è un trainer altamente qualificato, certificato da ITANLP. Lo conosco personalmente come studente, collega e come amico. Andrea è una meravigliosa combinazione: è una persona assolutamente determinata e votata all'apprendere ed al migliorare le sue già straordinarie competenze; al tempo stesso ha un eccellente senso dell'umorismo e la capacità di cogliere il lato più divertente ed assurdo dell'ottimo lavoro che fa come trainer e practitioner di PNL (sia Classica che Nuovo Codice).
Andrea spicca, tra gli altri ben formati e seri practitioner della PNL, per il suo costante impegno nell'applicare i modelli propri della disciplina, non soltanto nella formazione e nell'applicazione ad organizzazioni ed aziende, ma anche - e soprattutto - su di sè. Come potete sapere, considero la costante auto-applicazione di successo come uno dei segni distintivi della maestria di uno schema PNL. Andrea rappresenta molto bene questa crescente tradizione.
Raccomando il suo lavoro senza alcuna riserva!
John Grinder
Co-creatore della PNL (Classica e Nuovo Codice)
Altre testimonianze su Andrea Frausin
Ho conosciuto Andrea Frausin in occasione di una sua
docenza presso la Facoltà di Scienze Motorie di Torino.
Insieme a tutti i partecipanti ho potuto apprezzare le sue
eccellenti doti comunicative e formative, unite alla
straordinaria capacità di rendere concrete le parole.
Posso definire Andrea un professionista serio e
preparato, che sa entusiasmare con ogni contenuto, un
formatore certamente originale e dotato di grande energia
che sa
trasmettere a quanti hanno la fortuna di incontrarlo.
Giuseppe Vercelli
SUISM - Università degli Studi di Torino, psicologo dello sport, esperto di ipnosi, autore di "Vincere con la mente", "Ghiande dello stesso ramo", "Manuale di Counseling", presidente Comitato Scientifico Juventus Academy, psicologo della nazionale di sci e kayak
It has been a real pleasure to work with Andrea. He gets very easily to the core issues and is creative, fun and very insightful in the way he supports you to resolve them. I would recommend him without a doubt
Cristina Monteiro
Director Global Diversity, Sourcing & Selection
Cargill intl
Conosco il dott. Andrea Frausin da circa 10 anni, da quando cioè gestivo alcune piccole società di formazione in Area di Ricerca a Trieste (Deltapiù srl, Arpa srl, eLearning srl) e lui era un libero professionista nell’area personale e sviluppo organizzativo.
Più tardi, il dott. Frausin diede vita a una sua società, assieme ad altri suoi amici e colleghi: Anima srl, che opera tuttora nel settore del coaching, della formazione e sviluppo delle risorse umane.
Ho avuto modo di utilizzare più volte la collaborazione del dott. Frausin sia a livello della progettazione di corsi che di docenza in aula e ho sempre potuto constatare con piena soddisfazione che i suoi contributi sono di altissimo livello per competenza, capacità di interessare e coinvolgere l’aula, risultati ottenuti.
Sia io che gli allievi dei corsi abbiamo sempre espresso il più alto gradimento per la sua attività.
Da alcuni anni il dott. Frausin ha ampliato le sue attività nel team coaching e nel coaching, che egli affronta con particolare spirito innovativo e ottenendo ampi e convinti successi.
Pietro Duosi
Ex direttore del personale di diverse aziende del Gruppo Iri
Ho conosciuto Andrea in un corso di formazione per un'azienda veneta, all'inizio del 2008.
Eravamo entrambi docenti in quel corso: lui la mattina, io il pomeriggio.
Nel mio pre-giudizio, mi sembrava di partire in vantaggio: lo vedo in azione, poi mi regolo.
Leggendo il suo curriculum, prima, avevo sentito i muscoli irrigidirsi un pochino: laurea in economia e commercio, esperienza pluriennale nella consulenza e nella promozione finanziaria, tutte cose che mi piacciono poco più del catetere. Poi avevo letto che è trainer di Pnl, che si è certificato con entrambi i fondatori, Bandler e Grinder, e che lavora abitualmente con John Grinder. Ohhhh, penso, buuuuumm. Poi che ha formato e assistito diverse migliaia di persone, manager, imprenditori e professionisti, su temi come change management, time management, decision making, problem solving, public speaking, team working, team building, coaching, comunicazione efficace, negoziazione, vendita, sviluppo personale e manageriale...
Sono addestrato a non giudicare le persone, tanto meno a pre-giudicare. Eppure ho faticato a trattenere un piccolo storcimento di naso, a tutti quei nomi altisonanti, tanti in inglese. Quanto fumo!
Poi Andrea inizia il suo spettacolo. Propone riflessioni sugli scenari di cambiamento, senza i soliti messaggi di fondo colpevolizzanti ("quanto siete restii, voi umani, a cambiare!"), ma mettendo lì frasi in cui è facile riconoscersi (esemplare quella di Ghandi: "è molto più facile ciò che si sa fare piuttosto che ciò che serve"), o ponendosi domande che poi i partecipanti pongono a se stessi. Parla di gestione del proprio ruolo in azienda, sia quello richiesto dall'organizzazione, sia quello realmente agito, sia quello atteso dagli altri. Illustra varie strategie per la gestione del proprio tempo, e basta un piccolo grafico che incrocia i valori di importanza e urgenza: dio bono, è lì da vedere, quanto tempo buttato via in attività inutili!.
Da formatore, mi interessa osservare il suo metodo, più ancora che i suoi contenuti. Cerco di cogliere le sue strategie (di modellarle, direbbe lui, in piennellese). Accendo il mio registratore mentale. Prima di sputare sentenze, fa domande, e - magico! - lascia a tutti il tempo per pensare prima di rispondere. Riscalda l'atmosfera, invita il pubblico a esporsi. E non è pura cerimonia: ascolta, apprezza, approfondisce, cuce i pensieri dell'aula. Dialoga. Si mette in gioco: esce dal suo impeccabile completo blu, si muove in modo anche poco convenzionale. E guida il pubblico a fare altrettanto. Lancia esercizi, e tutti ci stanno subito: hanno capito che non è solo un passatempo, ne caveranno qualcosa di utile, subito.
Poi, nel pomeriggio, tocca a me. E noto che lui fa quello che ho fatto io la mattina. Non dice: scusate, ho un impegno, devo andare. Sta lì. Mi scruta, prende appunti. Capisco che anche lui vuole studiare. Anche lui, forse, più il come del cosa.
Cresce la mia stima per Andrea Frausin. Presto gli proporrò di fare qualcosa insieme.
Alessandro Lucchini
Business writer, autore di "Scrivere, una fatica nera", "Business writing. Scrivere nell'era di internet", e "Il linguaggio della salute"