Se dovessi descrivere la PNL ad un neofita, che cosa gli diresti?
La PNL si focalizza su una delle abilità più importanti dell’essere umano, ovvero l’apprendimento, per sviluppare maggiori scelte nella propria vita personale e professionale.
Immaginati di voler apprendere qualcosa di importante per te e di avere la possibilità di vedere all'opera ed ascoltare dal vivo qualcuno che a ragione è considerato un talento nel campo nel quale vorresti eccellere. La PNL (modellamento PNL) ti fornisce un'esplicita metodologia per apprendere velocemente da quella persona, evitando la “trappola della conoscenza” e traendo beneficio dalla capacità di ri-accedere alle nostre innate abilità di apprendere (consigliamo la lettura dell’articolo di John Grinder e Carmen Bostic St. Clair sul modellamento PNL)
Immaginati ora di avere lo stesso desiderio di prima (voler apprendere qualcosa di importante per te) ma di non avere la possibilità di vedere all'opera ed ascoltare dal vivo qualcuno che a ragione è considerato un talento nel campo nel quale vorresti eccellere. La PNL (applicazione PNL) ti fornisce un esplicito insieme di strategie di eccellenza codificate attraverso il modellamento fatto da altri (prevalentemente, nella maggior parte dei corsi di PNL, dai suoi due fondatori Richard Bandler e John Grinder negli anni '70 quando collaboravano assieme e successivamente individualmente) di persone particolarmente capaci nei loro campi (storicamente all'inizio agenti di cambiamento – psicologi, ipnoterapeuti – poi leader nel campo del business, venditori, comunicatori, atleti ecc.). Per apprendere queste strategie la via migliore è la viva partecipazione ad un seminario, sull'area o sul tema di interesse, tenuto da un trainer in PNL (formazione PNL), che usa la PNL per insegnare la PNL, in modo che l'apprendimento sia efficace (per utenti registrati, consigliamo la lettura delle Abilità dei Trainer in PNL secondo John Grinder. delle Raccomandazioni di John Grinder ai Trainer in PNL, John Grinder sulla formazione PNL)
La PNL, le cui scoperte e modelli sono insegnate esplicitamente o implicitamente praticamente in tutti i seminari al mondo sullo sviluppo personale, sulla comunicazione, sul cambiamento e sullo sviluppo manageriale, ti consente di sviluppare una maggiore fiducia e sicurezza, usare il linguaggio in modo efficace, rimuovere paure indesiderate, scegliere i tuoi stati emotivi, cambiare comportamenti inefficaci, comprendere meglio te stesso e gli altri.